Partnerpensioen

Als een werknemer overlijdt, heeft zijn of haar partner recht op partnerpensioen. Het partnerpensioen is maximaal 70% van het ouderdomspensioen dat de werknemer zou opbouwen als hij tot zijn 65ste had gewerkt.

Een ‘partner’ is:

• de echtgenoot of echtgenote
• degene met wie de werknemer een geregistreerd partnerschap heeft afgesloten
• degene met wie de werknemer een notariële samenlevingsovereenkomst heeft afgesloten en minimaal een jaar voorafgaand aan het overlijden heeft samengewoond
• degene met wie de werknemer niet-geregistreerd samenwoont, dat wil zeggen: minimaal 1 jaar voorafgaand aan het overlijden op hetzelfde adres bij de gemeente ingeschreven staat. De partner moet ook bij het pensioenfonds zijn aangemeld

Partners mogen geen bloed- of aanverwant zijn in de rechte lijn.

Bijzonder partnerpensioen voor ex-partners

Gescheiden huwelijkspartners en partners met wie het geregistreerd partnerschap of notarieel samenlevingscontract is beëindigd, ontvangen na het overlijden een bijzonder partnerpensioen. Ex-partners krijgen bijzonder partnerpensioen over het deel van het pensioen dat is opgebouwd tot de scheidingsdatum.  

Heeft uw werknemer bij zijn overlijden een ex-partner en een nieuwe partner? Dan krijgt de nieuwe partner partnerpensioen. De ex-partner krijgt bijzonder partnerpensioen. Zij krijgen niet ieder het hele bedrag. Het bijzonder partnerpensioen wordt afgetrokken van het partnerpensioen.

Partnerpensioen op risicobasis

Het partnerpensioen is verzekerd op risicobasis. Dat betekent dat een partner recht heeft op partnerpensioen als een werknemer overlijdt tijdens zijn werkzame periode. Als de premiebetaling stopt bij ons pensioenfonds, vervalt de verzekering. Er is dan geen dekking van het overlijdensrisico in de vorm van een partnerpensioen meer. Tot 31 december 2011 werden er rechten voor partnerpensioen opgebouwd. Deze rechten blijven staan. 

Pensioen uitruilen

Op de pensioendatum kan een werknemer ervoor kiezen een gedeelte van het ouderdomspensioen uit te ruilen voor een hoger partnerpensioen.