Vertrek werknemer

Het wisselen van baan kan invloed hebben op het pensioen van een werknemer. Dat is afhankelijk van zijn situatie. Er zijn drie situaties mogelijk:

• hij heeft een nieuwe baan in de meubelindustrie
• hij heeft een nieuwe baan buiten de meubelindustrie
• hij wil zijn pensioenopbouw vrijwillig voortzetten, omdat hij een eigen bedrijf of nieuwe baan zonder pensioen heeft
  

Nieuwe baan in de meubelindustrie

De opbouw van het pensioen gaat gewoon door. Een ander salaris kan wel invloed hebben op het pensioen.

Een nieuwe baan buiten de meubelindustrie

De pensioenopbouw stopt bij ons. Het opgebouwde ouderdomspensioen kan worden meegenomen naar het nieuwe pensioenfonds. Dit heet waardeoverdracht. De verzekering van het partnerpensioen vervalt als een werknemer buiten de bedrijfstak gaat werken en geen premie meer betaalt.

Vrijwillig voortzetten pensioenopbouw

De pensioenopbouw kan vrijwillig voortgezet worden. Dat is handig als de nieuwe werkgever geen pensioenvoorziening heeft of als iemand voor zichzelf begint. De pensioenpremie komt volledig voor rekening van de werknemer. Vrijwillige voortzetting is alleen mogelijk direct vanuit deelname aan de pensioenregeling, voor maximaal drie jaar. Vrijwillige voortzetting wordt alleen onder voorwaarden toegestaan. 

Waardeoverdracht

Of waardeoverdracht gunstig is hangt onder meer af van de verschillen tussen de pensioenregelingen en bijvoorbeeld de leeftijd van de werknemer. Daarom moet dit altijd per persoon bekeken worden. Waardeoverdracht wordt op initiatief van de werknemer aangevraagd via het pensioenfonds van de nieuwe werkgever. Dit moet uiterlijk binnen zes maanden na indiensttreding.