Minder of meer werken

Minder of meer uren werken: pensioenopbouw verandert

Hoeveel pensioen je opbouwt, hangt af van je salaris. Als je minder of juist meer uren gaat werken, verandert je salaris en dus ook je pensioenopbouw.

• Minder werken: je krijgt meestal minder salaris en gaat minder pensioen opbouwen.
• Meer werken: je krijgt meestal meer salaris en gaat meer pensioen opbouwen.
• Ga je op fulltime basis meer verdienen dan € 65.461 (2023)? Dan bouw je over het deel boven dat bedrag pensioen op als je werkgever een excedentregeling voor jou heeft geregeld. Dit geldt tot een salaris van maximaal € 128.810 (2023).

Onbetaald verlof: pensioenopbouw verandert

• Neem je onbetaald verlof of ga je minder werken zoals studieverlof, dan bouw je voor het deel dat je niet werkt geen pensioen op. 
• Alleen bij de 58+ regeling gaat je pensioenopbouw door.
• Overlijd je tijdens je verlof, dan je krijgt je partner een nabestaandenpensioen.

Zwangerschapsverlof: er verandert niets

Als je zwangerschapsverlof hebt, verandert er niets voor je pensioen.

• Je blijft gewoon pensioen opbouwen en premie betalen.
• Je hoeft niets te regelen.

Geboorteverlof: gevolgen voor je pensioenopbouw

Als je geboorteverlof hebt, verandert er niets aan je pensioen. Je hoeft niets te regelen en blijft pensioen opbouwen. Aanvullend geboorteverlof heeft soms wel gevolgen voor je pensioen:

• Over het deel dat je blijft werken, bouw je pensioen op.
• Over het deel dat je niet werkt, bouw je soms pensioen op. Krijg je tijdens het geboorteverlof 70% uitbetaald? Dan bouw je geen pensioen op. Vult je werkgever je loon aan tot 100% tijdens het geboorteverlof? Dan bouw je over het hele loon pensioen op. 

Ouderschapsverlof: er verandert niets

Als je ouderschapsverlof hebt, verandert er niets aan je pensioen. Het maakt niet uit of het betaald of onbetaald ouderschapsverlof is.

• Je blijft gewoon pensioen opbouwen en je blijft premie betalen.
• Je hoeft niets te regelen.
• Je kunt er zelf voor kiezen om geen pensioen op te bouwen over je verlofuren. Dan betaal je hier ook geen premie voor. 

Bespreek altijd met je werkgever dat je ouderschapsverlof wilt opnemen.

Wil je meer weten over betaald ouderschapsverlof? Kijk dan op de website van UWV.

58+ regeling

Vanaf je 58ste kun je gebruikmaken van de 58+ regeling. 

• Je gaat minder werken en blijft toch (bijna) volledig pensioen opbouwen.
• Afspraken over de 58+regeling maak je met je werkgever.
• Wil je weten wat de gevolgen zijn voor je pensioen? Neem dan gerust contact met ons op.