Gérard Pers, werkgever met 12 medewerkers in dienst.

“Grotere werkgevers hebben vaak gespecialiseerde HR-medewerkers in dienst die het pensioen van alle werknemers regelen. Voor kleinere werkgevers zoals ik, komt pensioen er altijd bij. Bovenop het ondernemen. Zo voelt het tenminste. Een heel belangrijke arbeidsvoorwaarde is het zeker, maar het werk zelf gaat toch altijd voor. Dat heeft prioriteit. Daarvoor ben ik ondernemer geworden. Het regelen van de pensioenen voor mijn mensen, komt er dus altijd een beetje bij. Meestal doe ik dat ’s avonds na het werk.

“Eigenlijk is het hartstikke simpel om het pensioen voor mijn mensen te regelen”

Sinds kort kunnen we voor het doorvoeren van mutaties gebruikmaken van een nieuw programma:  Pensioenaangifte. Daar ben ik erg tevreden over! Makkelijk, overzichtelijk en snel! Eigenlijk is het nu hartstikke simpel om het pensioen voor mijn mensen te regelen.”